Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом

Сегодня предлагаем рассмотреть следующую тему: "Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом". Мы собрали и подготовили полную информацию по теме, что позволит решить любую проблему. Если после прочтения статьи остались вопросы, то вы их можете в любое время задать дежурному юристу.

«Больничный» по уходу за ребенком в 2018 году — что изменилось в порядке выдачи?

«Больничный» по уходу за ребенком в 2018 году

— что изменилось в порядке выдачи?

С 10 апреля изменился порядок выдачи листка нетрудоспособности («больничного») по уходу за ребенком. Что изменилось, а что осталось прежним, разъясняют специалисты Фонда социального страхования в Магадане.

10 апреля 2018 года вступил в силу приказ Министерства здравоохранения РФ от 28.11.17 № 953н, который внес поправки в правила выдачи «больничных» листов

Кого касаются эти поправки?

Данные изменения касаются всех, кому приходится ухаживать за больным ребенком дома или лежать с ним в больнице. Это мамы, папы, бабушки, дедушки и другие родственники или опекуны.

Как раньше выдавали листок нетрудоспособности по уходу за ребенком?

До 10 апреля 2018 года были ограничения по количеству дней в году на выдачу «больничного». Например, в случае ухода за ребенком в возрасте до семи лет «больничный» выдавался только за период, который в календарном году суммарно не превышал 60 календарных дней в обычных случаях и 90 календарных дней — в случае ухода за ребенком, имеющим заболевание из специального Перечня.

Для лечения ребенка-инвалида до 15 лет можно было взять листок нетрудоспособности только на 120 календарных дней в году.

При заболевании ребенка онкологией, ВИЧ, поствакцинальными осложнениями находиться на «больничном» можно было до 15 лет.

Комментируемый приказ изменил правила, но не все.

Так, «больничные» по уходу за детьми до семи лет будут выдавать без ограничений дней в календарном году.

А если требуется уход за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет?

Что касается ухода за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, то порядок не изменился: «больничный» выдается на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания, если по заключению врачебной комиссии не требуется большего срока.

В отношении детей-инвалидов увеличен возраст, до достижения которого за ними может осуществляться уход. Теперь на него имеют право дети до 18 лет (ранее — до 15 лет). «Больничный» для ухода за такими детьми выдается теперь не на 120 дней в году, а также без ограничений

Кроме того, увеличен с 15 до 18 лет возраст детей с тяжелыми заболеваниями: ВИЧ, онкология, поствакцинальные осложнения, — при которых нет ограничений на срок «больничного» для родителя или опекуна.

Как будут оплачивать такие «больничные»? Приказ Минздрава снимает ограничения только по количеству дней в году, на которые может быть выдан листок нетрудоспособности, однако в порядке оплаты пособий ничего не изменилось. Лимит по выплатам остался. Другими словами, родители могут ухаживать за больным ребенком хоть сколько дней в году, но оплатят ему лимитированное количество дней.

Лимиты оплачиваемых дней представлены в таблице:

Количество оплачиваемых дней болезни в календарном году

60 (90 – в случае ухода за ребенком, имеющим заболевание из специального Перечня)

Есть много способов сделать ваши возможности безграничными!

Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом

Законодательство предусматривает возможность для родителей находиться рядом с детьми во время их болезни. Этот период работодатели обязаны оплатить родителям средний заработок. А как обстоят дела, если у ребенка имеются заболевания, требующие постоянного ухода? Об этом – в Invaworld.ru.

Кто может получить больничный по уходу

Ухаживать за ребенком-инвалидом могут любые родственники вне зависимости от степени родства и фактического проживания с ребенком. Буквально, это означает, что больничный может получить бабушка или дедушка, если они заботятся о ребенке пока родители на работе. Понятно, что листок нетрудоспособности выдается только родственникам, которые имеют официальное место работы.

Если есть необходимость длительного ухода, родственники имеют право на больничный по очереди. Не выдаются два и более больничных одновременно по уходу за 1 ребенком.

Порядок оформления больничного

Для оформления листка нетрудоспособности по уходу необходимо прийти с ребенком на прием к врачу в местную поликлинику или обратиться к специалистам в стационаре, если ребенок лежит в больнице. Взрослый, которому нужно выписать больничный лист, должен присутствовать при его выписке и закрытии.

Для оформления нужно предъявить медицинский полис и паспорт лица, которое будет осуществлять уход, свидетельство о рождении ребенка, справку МСЭ. Лист нетрудоспособности выдается максимум на 2 недели. Если ребенок продолжает болеть, он направляется на врачебную комиссию, которая принимает решение о продлении лечения.

Сколько может продолжаться больничный по уходу за ребенком инвалидом

Закон не может ограничить продолжительность больничного по уходу за ребенком инвалидом, потому что при разных заболеваниях сроки лечения могут варьироваться. Для предотвращения злоупотреблений ограничено количество оплачиваемого периода для лиц, осуществляющих уход.

Максимальное количество оплачиваемых дней по уходу за ребенком инвалидом – 120 в течение календарного года. Большее количество просто не подлежит оплате. Причем считаются и дни амбулаторного, и дни стационарного лечения.

Как считается оплата больничного

Оплата дней ухода рассчитывается из трудового стажа и средней зарплаты трудящегося. Если общий стаж работы до 5 лет – то выплатят 60 процентов от среднего заработка. 5-8 лет – 80%, и свыше 8 – полноценный средний заработок. Причем оплате подлежат и те дни, что выпадают на выходные и праздники. При лечении в больнице расчет производится из стажа и среднего заработка. При лечении в поликлинике – первые 10 дней из стажа, остальные – в размере 50 процентов от среднего заработка.

День выписки больничного тоже идет в расчет, как и день его закрытия. Расходы работодателя по оплате больничного с первого дня возмещает Фонд социального страхования.

Больничный по уходу за ребенком инвалидом

Краткое содержание

  • Входит ли больничный по уходу за ребенком инвалидом в пед стаж.
  • Положен ли больничный по уходу за ребенком-инвалидом (ДЦП), ребёнку 6 лет.
  • Мой ребенок инвалид. Ему 16 лет. Могут мне давать больничный по уходу за ребенком?
  • Больничный по уходу за ребенком
  • Больничный лист по уходу за ребенком
  • Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
  • Оплата больничного по уходу за ребенком
  • Больничный в отпуске по уходу за ребенком

1. Входит ли больничный по уходу за ребенком инвалидом в пед стаж.

1.1. Добрый день. Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком-инвалидом, засчитывается в страховой стаж при расчете трудовой пенсии. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» п. 6 ч. 1 ст. 11 в частности говорит о следующем: В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются… период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Читайте так же:  Кому дается звание ветеран труда новое положение

2. Положен ли больничный по уходу за ребенком-инвалидом (ДЦП), ребёнку 6 лет.

2.1. Больничный лист вам будет выдан на ребенка-инвалида на период
1. Ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет Не более 120 календарных дней
2. Амбулаторного лечения или совместное пребывание в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на
весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания

3. Мой ребенок инвалид. Ему 16 лет. Могут мне давать больничный по уходу за ребенком?

3.1. Анна, не могут, т.к. ребёнок уже получает пенсию по инвалидности.

4. Нахожусь в декретном отпуске ребенку шесть месяцев. Старший ребенок инвалид онкология. Сейчас нахожусь в больнице с ним, буду для него донором. Может ли бабушка оформить больничный лист по уходу за младшим ребенок?

4.1. Да, бабушка вправе это сделать.
Больничный лист по уходу за ребенком выдается и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
Удачи.

5. Я хотел бы знать, могу ли я уйти на больничный по уходу за ребенком инвалидом, если мама ложится в больницу в связи с рождением ребенка. Мама нигде не работает.

5.1. Действующее трудовое законодательство говорит о том, что право взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник, который будет ухаживать за болеющим ребенком. В законодательстве не содержится перечня лиц, которые могут взять больничный по уходу за ребенком. Содержится лишь указание на то, что это должен быть родственник. При этом подтверждение родства и его степени не требуется, а выставленные требования от работодателя могут быть признаны незаконными.

6. У нас ребенок инвалид, на работе каждый месяц муж берёт 4 дня по уходу за ребенком инвалидом, в этом месяце это на 26,29,30,31 июля, но с 29 июля супруг пошёл на больничный, передвинуться дни по уходу за ребенком на следующей месяц, то есть после больничного?

6.1. Согласно п.9 и п.10 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности). Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Таким образом, взятые Вашим мужем выходные дни в конце июля и попавшие на больничный период, на следующий месяц не будут перенесены.

7. Могу ли я отец 3-х летнего ребенка инвалида взять больничный по уходу за ребенком если супруга не работает официально?

7.1. Вы вправе взять больничный лист по уходу за ребенком, также как и мать ребенка.

8. Я мама, нахожусь дома по уходу за ребенком-инвалидом, получая пособие по уходу за ребёнком-инвалидом. Мне требуется операция, может ли отец быть на больничном по уходу за ребёнком?

8.1. Здравствуйте, да может.

9. Мне были предоставлены доп. вых дни по уходу за ребенком инвалидом, в этот период у меня был больничный, по выходу с больничного написала заявление о переносе 2-х дней в этом же месяце. Отдел кадров приказ не предоставил. Правомерны ли действия отдела кадров?

9.1. Татьяна радуйтесь-значит Вы для работодателя ценный работник, раз
работодатель идет на нарушение.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком инвалидом – примеры расчета

Несовершеннолетним лицам, имеющим справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, присваивается статус детей инвалидов.

Порядок исчисления и размеры пособия тоже установлены на законодательном уровне.

Далее рассмотрим порядок оплаты и оформления больничного на ребенка инвалида.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Положен ли по закону ?

П. 5 ст. 6 ФЗ – 255 об обязательном страховании разрешает выплату пособия по нетрудоспособности относительно ухода за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет.

На основании Приказа №624 — Н любой трудоустроенный родственник, не находящийся в отпуске, вправе оформить такой больничный и рассчитывать на выплату пособия. Главное, чтобы именно он осуществлял фактический уход за больным.

Сколько дней оплачивается?

Законодательство о пособиях соцстраха разрешает выплаты членам семьи на основании представленного работодателю листа нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом.

В соответствии с п.35 Приказа №624 оплате подлежит весь период заболевания при лечении на дому и в больнице не более 120 дней за год при условии, что возраст несовершеннолетнего не достиг 15 лет.

При этом в п.5 ст.6 Закона 255-ФЗ говорится о том, что оплачивается период больничного на инвалида до 120 дней при возрасте до 18 лет.

Ориентироваться нужно на последний законодательный акт, который обновлен 07.03.2018.

Таким образом ухаживающее лицо вправе рассчитывать на оформление нетрудоспособности на ребенка инвалида, возраст которого не достиг 18 лет.

[1]

Размер пособия

Размеры оплаты больничных листов устанавливает ст. 7 ФЗ – 255. Порядок расчета и примеры.

Она определяет, что начисление осуществляется на основании стажа застрахованного лица: 60% — ниже 5 лет, 80% — до 8 лет; 100% — свыше 8 лет.

На сумму такого вида пособия влияет способ лечения детей инвалидов: амбулаторно (на дому) или стационар (в больнице).

Согласно закону, оплате в зависимости от стажа работника подлежат все дни стационарного и первые 10 дней амбулаторного лечения.

Последующие дни лечения на дому оплачиваются в размере 50% от среднего заработка.

Выплата пособия по уходу за детьми с инвалидностью старше 15 лет осуществляется только на основании страхового стажа.

Ст. 14 закона о соцстрахе определяет порядок исчисления пособий по больничным листам. Он заключается в нескольких основных этапах:

  • Шаг 1. Исчисление среднего дневного дохода.

С этой целью необходимо взять заработок сотрудника за 2 года и разделить его на 730 дней (количество дней в двух годах).

Если больничный по уходу за ребенком инвалидом открыт в 2019 году, то во внимание бухгалтер возьмет доход за 2017 – 2018 г.

Когда работник в расчетном периоде трудился у другого работодателя, рекомендуется запросить у него справку 182 – Н и предоставить по текущему месту труда. Она позволит увеличить размер пособия.

  • Шаг 2. При расчете среднего заработка нужно исключить из дохода суммы, которые не облагались взносам в фонд соцстраха.
Читайте так же:  Какие документы подтверждают постановку на воинский учет

Также, если есть не страховые периоды, их тоже необходимо отнять. К таким можно отнести, к примеру, отпуск по беременности и родам. С пособия не выплачиваются страховые взносы в ФСС и сам период пребывания в таком отпуске не берут во внимание при исчислении среднего заработка.

  • Шаг 3. Полученный среднедневной показатель требуется умножить на процент по страховому стажу и количеству дней больничного листа. При этом, нужно необходимо учесть способ лечения и количество дней заболевания.
  • Шаг 4. Окончательный этап расчета — от полученной суммы бухгалтер отнимет 13% НДФЛ и разницу выдаст сотруднику на руки.

Размер пособия не может быть меньше суммы, исчисленной по МРОТ.

При суммировании дохода, необходимо учесть лимиты: за 2017 год нельзя в расчет брать сумму свыше 755 тыс. руб., в 2018 г. 815 тыс. руб.

Если у работника в расчетном периоде не было дохода, для исчисления пособия берется МРОТ, утверждаемый законодательными актами. Примеры расчета в этом случае смотрите здесь.

Примеры расчета

Разберем на конкретных примерах, как рассчитать пособие по уходу за больным ребенком инвалидом различного возраста.

При лечении в больнице

Исходные данные:

У сотрудницы Ивановой Е. К. есть ребенок инвалид 5 лет.

В 2019 году он заболел и медицинским учреждением был выписан больничный лист на 14 дней пребывания в стационаре.

Стаж работницы равен 7 лет.

Заработок за расчетный период составит 555 тыс. руб.

  • Вычисляется средний заработок: 555 000 / 730 = 760, 27.
  • Исчисляем процент по стажу: 760, 27 * 80% = 608, 22.
  • Начисленное пособие равно: 608, 22 * 14 = 8515, 08.
  • За минусом налога с доходов на руки: 8515, 08 – 8515, 08 * 13% = 7408, 12.

Амбулаторно

Сотрудник Сидоров П. Н. принес в отдел кадров больничный по уходу за несовершеннолетним инвалидом амбулаторно количеством 10 дней 2019 года.

Стаж работы человека равен 11 лет.

Доход за 2017 год составил 760 тыс., за 2018 год составил 860 тыс. руб.

  • Так как доход сотрудника за 2 года выше, установленного законом лимита, бухгалтер возьмет в расчет максимально возможную сумму 1570000.

Средний доход за этот период составил: 1 570 000 / 730 = 2 150, 68.

  • Работник имеет стаж свыше 8 лет, значит, пособие начисляется в размере 100%.
  • Больничная выплата: 2 150, 68 * 10 = 21 506,80
  • На руки: 21 506,80 – 21 506,80 * 13% = 18710, 92.

При домашнем лечении

Исходные данные:

Попова В. И. на протяжении 14 дней находилась на больничном дома с ребенком инвалидом.

[2]

Доход сотрудницы за 2 года составил 675 000 руб.

Стаж ее равен 9 лет.

  • Средний доход: 675000 / 730 = 924, 66.
  • За 10 дней пособие равно: 924, 66 * 100%* 10 = 9 246, 60.

За 4 дня: 924, 66 * 50% * 4 = 1 849, 32.

Итого: 1 849, 32 + 9 246, 60 = 11 095, 92.

  • На руки: 11 095, 92 – 11 095, 92 * 13% = 9653, 45.

Из приведенных примеров видно, что оплата исчисляется идентично листу, открытому по уходу за ребенком без инвалидности.

Отличие заключается в количестве оплачиваемых дней за год, максимально 120. Ограничений на курс лечения законом не установлено.

Полезное видео

Работник, ухаживающий за несовершеннолетним с инвалидностью вправе получить дополнительные оплачиваемые дни отдыха, подробности в видео:

Видео (кликните для воспроизведения).

По теме оплаты больничных листов по уходу за детьми инвалидами можно сделать выводы:

  • На размер выплаты влияет стаж работы лица, ухаживающего за несовершеннолетним и способ его лечения.
  • Закон устанавливает максимальную длительность оплаты больничных листов на инвалидов – 120 дней за год.
  • Претендовать на оплату вправе любой из родственников, осуществляющий непосредственный уход за ребенком инвалидом.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Расчет пособия по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком

Существует ограничение больничного в зависимости от возраста ребенка. Если заболел малыш до 7 лет больничный оплачивается полностью, но за календарный год общее количество подлежащих оплате дней по всем листкам нетрудоспособности не может быть более 60. Если ребенок часто болеет, то возможно, что часть больничных не будет оплачена, т.е. от работы мама освобождена будет, но пособия не получит. Возможен вариант попеременного ухода за ребенком мамой и папой. Ограничение, составляющее 60 дней, будет применяться к обоим родителям. Таким образом, общее количество дней на одного ребенка в год составит 120 дней.

В случае ухода за малышом до 7 лет в связи с заболеванием, включенным в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 г. № 84н, ограничение в календарном году по всем случаям составит 90 календарных дней.

В более старшем возрасте от 7 до 15 лет больничный ограничивается периодом до 15 календарных дней по каждому случаю, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

В случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет пособие оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

При наличии поствакцинальных осложнений больничный не ограничивается ни возрастом, ни продолжительностью.

Если в семье несколько детей, бухгалтерия работодателя должна рассчитывать ограничение по каждому ребенку.

Кроме того, размер пособия по уходу за больным ребёнком зависит от варианта лечения: в амбулаторных условиях или стационарных. При лечении ребёнка в стационарных условиях размер пособия определяется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. При лечении ребёнка в амбулаторных условиях пособие по временной нетрудоспособности выплачивается:
— за первые 10 календарных дней – в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица;
— за последующие дни – в размере 50% от среднего заработка.

Когда лечение ребёнка осуществляется как в стационаре, так и амбулаторно, учет дней, подлежащих оплате по каждому варианту лечения ребёнка, осуществляется отдельно.

Нормативное обоснование: Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ»

Больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Как бы ни хотелось быть всегда здоровыми, но люди иногда болеют. Грустно, когда болеет ребенок, и вдвойне печально, если заболевание тяжелое. Именно в таких случаях родственникам малыша и нужен больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом. По этому листу ухаживающему за больным начисляется и выплачивается денежное пособие. Уйти на больничный по уходу за малышом могут не только родители. Государство предоставляет такую возможность сестрам, братьям, бабушкам, дедушкам и прочим родственникам. Главное, чтобы у них была возможность и силы ухаживать за больным, и они были застрахованы на случай временной нетрудоспособности.

Читайте так же:  Ходатайство об истребовании доказательств по гражданскому делу

Кто имеет право на статус «ребенок-инвалид»

Ребенок до 18 лет, имеющий справку с заключением медицинской комиссии об инвалидности, имеет статус ребенка-инвалида. Справка об инвалидности имеет ограниченный срок действия, согласно п. 36 ст. 1 № 181-ФЗ.

Как оплачивается больничный лист

Рассмотрим подробнее, как оплачивается больничный по уходу за ребенком-инвалидом. Если за ребенком-инвалидом нужен уход, то больничный будет оплачен не дольше 120 календарных дней за год. Причем не играет роли, на домашнем лечении находится ребенок или в стационаре (ст. 6 № 255-ФЗ). В случае признания ребенка ВИЧ-инфицированным и нахождения его в больнице, маме или другим родственникам оплачивается все время, которое она находится в стационаре с ребенком.

Оплачиваемый больничный лист положен за период лечения, когда у малыша развились осложнения в результате полученных прививок или при развитии онкологических заболеваний.

При заполнении больничного листа лечащим врачом в графе «причина нетрудоспособности» проставляется такая цифровая кодировка:

  • 13 – если ребенок имеет статус инвалида;
  • 14 – если у несовершеннолетнего обнаружена злокачественная опухоль или осложнение после прививки;
  • 15 – в том случае, если ребенок ВИЧ-инфицирован.

Цифры 15 и 14 проставляются доктором с согласия лица, на чье имя выписывается больничный лист (п. 58 Приказа № 624н).

Как подсчитать размер пособия по больничному листу

Каким же образом производится расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом, и какие факторы играют ключевую роль? Основной параметр при расчете пособия – это срок страхового стажа. Пособие рассчитывается в процентном соотношении к средней заработной плате застрахованного и определено в ст. 7 № 255-ФЗ:

  • Страховой стаж до 5 лет – оплачивается 60% от зарплаты.
  • Страховой стаж от 5 до 8 лет – будет выплачено 80% от зарплаты.
  • Если работник застрахован более 8 лет, выплаты составят 100% его средней зарплаты.
  • Если страховой стаж меньше 6 месяцев – будет выплачена минимальная зарплата, рассчитанная за 30 дней.

Согласно п. 7 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 91, стаж страхования рассчитывается на день, в который выписан больничный (наступление страхового случая).

То, как будет оплачиваться больничный лист матери ребенка-инвалида, определяет еще и способ лечения больного: Если ребенок находится на амбулаторном лечении, то за первые десять календарных дней оплата матери начисляется согласно страховому стажу работника (то есть 60%, 80% или 100%). Все остальные дни будет начисляться выплата в 50%. Если лечение малыша проходит в больнице, то весь больничный лист оплачивается в процентном соотношении средней зарплаты и страхового стажа (см. выше ст. 7 № 255-ФЗ).

Как рассчитать среднюю зарплату

Средний дневной заработок высчитывается по формуле: средний дневной заработок = сумма выплат за предыдущие 2 года / 730 дней (за 2 года). Расчет производится согласно ст. 14 № 255-ФЗ. При произведении расчета принимаются во внимание все выплаты за два года, даже с бывших мест работы. Единственное условие, чтобы с этих выплат шли своевременные отчисления страховых взносов в ФСС России. Размер средней зарплаты, от суммы которой насчитывают выплаты пособия, берется за каждые 12 месяцев в сумме не более утвержденного на этот год максимального размера при начислении взносов в ФСС России.

Пример расчета

Предлагаем пример для расчета пособия по страхованию на случай временной нетрудоспособности. Для этого берем примерную максимальную сумму, заработанную сотрудницей за 2016-17 годы. Сумма составит 568 000 руб. за 2016 год и 624 000 руб. – за 2017 год. Все расходы по больничному листу в случае ухода за ребенком возмещаются ФСС России. Больничный по уходу за ребенком оплачивается начиная с 1 дня, тогда как больничный взрослого начинает оплачиваться только с 4 дня. Выплаты производятся так на основании ст. 3 № 255-ФЗ.

Расчет больничного по уходу за ребенком-инвалидом производится так: работницу приняли на производство с 1 октября 2017 года, а в начале сентября 2018 года у нее заболела дочка четырех лет. За время болезни малыша маме были выписаны три больничных листа:

  • На три дня (с 1 по 3 сентября 2018 года) – для лечения ребенка дома.
  • На десять дней (с 4 по 13 сентября 2018г.) – женщина сопровождала ребенка на лечении в больнице.
  • На двенадцать дней (с 14 по 25 сентября 2018 г.) – опять для лечения ребенка дома.

Второй больничный лист идет продлением первого, а третий больничный продолжает второй.

В 2018 году работница еще не находилась на больничном по уходу за ребенком. Общий страховой стаж к моменту болезни малыша составлял 4 года и 4 месяца (то есть меньше 5 лет). Среднедневная зарплата за этот период составила 1203,42 руб. Согласно стажу страхования, процент выплат составит 60%. Таким образом, за весь срок ей будет выплачено 18051,30 руб.

Расшифруем выплату по фрагментам:

  • Первый больничный лист будет оплачен в сумме 1203, 42 руб. x 0,6 (60%) x 3 (количество дней) = 2166,16 руб.
  • На второй лист нетрудоспособности будет насчитана сумма 7220,52 руб. = 1203,42 руб. x 0,6 x 10.
  • Сумма по третьему больничному составит 8664,62 = 1203,42 руб. x 0,6 x 12.

Социальное страхование является надежным гарантом того, что в случае болезни и нетрудоспособности человек будет защищен от материальных проблем. А работодателю важно знать, как правильно рассчитывается оплата больничного листа.

Больничный по уходу за ребенком-инвалидом

5 минут Светлана Поздникова 485

Исходя из законодательства России, у родителей имеется право оформления больничного по уходу за ребенком-инвалидом. В законе точно отражаются также условия получения дополнительных выходных дней. Главным аргументом получения больничного листа является наличие у детей заболеваний, требующих постоянного ухода. Наша статья расскажет, в каких случаях положен лист нетрудоспособности по уходу за несовершеннолетним, на каком условии он предоставляется.

Кто может производить уход

Согласно законодательству, дни по уходу за ребенком-инвалидом могут даваться отцу, матери, опекуну, попечителю, бабушке, дедушке — любому родственнику. Причем степень родства не имеет значения, врачом выдается больничный лист тому лицу, кто будет ухаживать за ребенком фактически. Не имеет значения совместное или раздельное проживание с больным.

Больничный лист могут получить несколько родственников поочередно в установленные сроки. Однако ухаживать за одним ребенком нескольким лицам с получением больничного листа невозможно. Документ будет выдаваться только одному из них.

Как оформить

Если ребенок-инвалид заболел, то для оформления листа нетрудоспособности необходимо обратиться в случае получения амбулаторного лечения – к лечащему специалисту в поликлинику по месту жительства, в случае получения стационарного лечения – к лечащему врачу в стационаре. Больничный можно оформить, если родственник пребывает в больнице вместе с ребенком.

Открывается оплачиваемый лист датой обращения к специалисту. Оформление задним числом не допустимо. Родственник, который планирует уход за больным ребенком, должен присутствовать при вызове врача на дом, в медицинском учреждении, при продлении или закрытии листа нетрудоспособности.

Если в семье не один ребенок-инвалид и им нужна помощь, то предоставляется один больничный лист. Если больны более двоих детей, то возможно получение второго больничного. В случае заболевания второго ребенка при больном первом документ будет продлен до выздоровления каждого из детей.

Читайте так же:  В международном праве под военными преступлениями понимаются

Необходимые документы

Чтобы оформить дни по уходу за детьми-инвалидами, следует в лечебное заведение предъявить следующие документы:

  • свидетельство о рождении;
  • справку, подтверждающую инвалидность с указанием группы;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • паспорт гражданина, который будет производить уход.

[3]

Обычно больничный лист на руки выдают в день закрытия. До этого он находится у лечащего врача.

Продление больничного

Для повышения длительности больничного доктором делается вывод, насколько целесообразно назначенное лечение. Далее врач ходатайствует о собрании медицинской комиссии с обязательным присутствием главного врача, чтобы принять решение о продлении периода лечения. На следующий день созывается комиссия, которая учитывает собранные анализы и решает о возможности продления. Решение регистрируется документально. Одно продление больничного листа не может быть более 2 недель.

Длительность больничного

В законодательстве нет ограничений количества дополнительных выходных по уходу за ребенком с инвалидностью. Это связано с тем, что имеется немало заболеваний, длительность которых предусмотреть непросто. Чтобы не допустить злоупотреблений, предусмотрено ограничение суток, в течение которых будут производиться выплаты.

Независимо от того, какая группа инвалидности присвоена ребенку, характера повреждений, максимальное число оплачиваемых суток не должно быть более 120 дней с 1 января до 31 декабря. Дни свыше данного периода не оплачиваются. Если ребенок заболел, пока родитель был в отпуске, то последний имеет право на увеличение количества отпускных дней и получение денежных выплат.

Расчет больничного

Оплата больничного производится с учетом такого параметра, как период страхового стажа. Расчет выплат исчисляется в процентном соотношении средней зарплаты следующим образом:

  • если страховой стаж не достиг 5 лет, то выплачивается 60 % от средней заработной платы;
  • если страховой стаж не достиг 8 лет, то выплачивается 80 % от средней заработной платы;
  • если страховой стаж больше 8 лет, то выплачивается 100 % от средней заработной платы;
  • если страховой стаж меньше полугода, то выплачивается минимальная заработная плата, которая рассчитывается за месяц.

Расчет страхового стажа производится с учетом дня выписки больничного. На произведение оплаты листа нетрудоспособности родителя ребенка-инвалида влияет способ его лечения. Если несовершеннолетний лечится в домашних условиях, наблюдаясь в поликлинике, то в первые 10 дней оплата идет исходя из страхового стажа.

В остальной период начисляется выплата в размере 50 %. Если ребенок лечится стационарно, то оплата больничного производится в соотношении страхового стажа и средней зарплаты. Причем больничный за ребенком-инвалидом облагается НДФЛ в общем порядке.

Больничный по уходу за инвалидами 1-2 группы

Законодательством гарантируется возможность оформления больничного по уходу за инвалидом. Это могут быть граждане с инвалидностью 1 и 2 гр., дети-инвалиды. Также эта возможность распространяется на нетрудоспособных родителей и детей до 15 лет, нуждающимся в оказании помощи.

Лист временной нетрудоспособности по уходу за лицом с инвалидностью

Существуют разные способы, с помощью которых государство поддерживает нетрудоспособных. К мерам социальной поддержки относят отпуск по уходу за инвалидом.

Получить его может только официальный представитель нетрудоспособного, для этого нужно:

  • подать заявление в органы социальной защиты;
  • письменное согласие опекаемого лица;
  • если опекунство оформляет родственник опекаемого, то будет нужна доверенность.

Человеку с 1 гр. требуется постоянная помощь третьих лиц. Сотрудник вправе обратиться с заявлением, в котором указываются дни, которые он просит ему предоставить.

Работодатель, при наличии соответствующего заявления, не имеет права отказать в предоставлении дополнительных выходных дней. Законодательством установлено, что лист нетрудоспособности по уходу за лежачим больным составляет максимум 2 недели.

Вторая группа является частично трудоспособной. Лицам второй группы также необходима помощь, однако не так регулярно, как инвалидам первой. Поэтому не всегда можно претендовать на отпуск по уходу за инвалидом II гр.

Для оформления дополнительного отпуска нужно отправить в социальную службу следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • подтверждение родства;
  • заявление;
  • удостоверение инвалида;
  • справку с работы.

За ребенком-инвалидом

Законодательно установлено пять оснований, позволяющих оформить оплачиваемый больничный. Это уход:

  • За несовершеннолетним до семи лет. Оплачиваемая часть в этом случае составляет не более двух календарных месяцев в течение года. Однако даже если он продлится больше указанного срока – это не станет основанием для увольнения. Официально оформленный больничный лист по уходу за ребенком является уважительной причиной. Оплате полежит лишь два месяца, остальное время оплачено не будет.
  • За несовершеннолетним от 7 до 15 лет. В этом случае из всего срока ухода за больным родственником оплачивается только пятнадцать дней. Если в течение расчетного периода будет ещё один больничный, то из него также будет оплачено пятнадцать дней. Всего за двенадцать месяцев может быть оплачено сорок пять дней.
  • В случаях, если у ребенка инвалидность с детства, то оплачиваемым является период до четырех месяцев.
  • Если у ребенка онкология, то временная нетрудоспособность официального представителя оплачивается в полном размере, независимо от времени нахождения в этом отпуске.

Факт: Во всех указанных случаях ребенок может проходить лечение и в стационаре, и дома – оплата будет произведена согласно действующему законодательству.

  • Если ребенок болен вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ), то производится начисление только за время, проведенное в стационаре. Если пациент лечится дома, то выплаты произведены не будут.

Но стоит учитывать, что превышение установленных лимитов по выплатам не является основанием для закрытия больничного.

Как получить пособие по уходу за больным родственником

Получить пособие имеет право незанятый трудоспособный гражданин, не состоящий на учете в центре занятости, ухаживающий за:

  • инвалидом 1 гр.;
  • человеком, достигшим восьмидесятилетнего возраста.

Факт: Лицо, которое осуществляет заботу, получает социальную выплату, независимо от того является ли опекаемый членом его семьи или нет.

Сумма ежемесячных начислений– 1200 рублей.

Также пособия получают лица, ухаживающие за детьми-инвалидами и инвалидами I гр. с детства:

  • родители и опекуны по 6000 руб.;
  • иные лица по 1200.

Все назначенные выплаты производятся вместе с пенсией (один раз в месяц), которую получает нетрудоспособный гражданин или человек с инвалидностью.

Для расчета нужно будет предоставить:

  • паспорт больного и того, кто ухаживает;
  • копии трудовых книжек;
  • заявление;
  • подтверждение от центра занятости о том, что человек, который устраивается ухаживать за больным, не стоит на учете;
  • СНИЛС.

Больничный с ребенком инвалидом

Краткое содержание

  • Может мать с ребенком инвалидам получить больничный если ребенку 15 лет.
  • У меня ребенок инвалид должны ли с зарплаты и больничного вычитать подоходный налог?
  • Больничный с ребенком
  • Алименты на ребенка инвалида с сахарным диабетом
  • Досрочная пенсия с ребенком-инвалидом
  • Оплата больничного с ребенком
  • Сижу на больничном с ребенком

1. Может мать с ребенком инвалидам получить больничный если ребенку 15 лет.

1.1. Если лечить будете дома,то имеете право на больничный лист.

ВОТ УСЛОВИЯ ПРИ КОТОРЫХ НЕ ВЫДАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ:

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в 2015 г. не выдается:

при лечении ребенка старше 15 лет в стационаре;
если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя;
когда ребенок болел во время «отпуска за свой счет» родителя;
если мама находилась в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком
если ухаживающий взрослый состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости
За хроническими больными в период ремиссии.
На период санаторно-курортного лечения, в том числе ребенка инвалида
Что касается указанных отпусков, важно помнить: больничный по уходу за ребенком может быть выдан с даты, следующей за окончанием отпуска, если необходимость ухода за больным ребёнком не отпала.

Читайте так же:  Что будет за несвоевременную явку больного на прием

О продолжительности нетрудоспособности

Врач имеет право единолично выписывать и продлевать больничный лист по уходу за ребенком на срок, не более 15 календарных дней в течение одного случая заболевания. Для дальнейшего освобождения от работы требуется заключение врачебной комиссии.
Согласно п.п. 5 и 6 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 № 255 — ФЗ установлена следующая продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при осуществлении ухода за больным членом семьи:
на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Но в течение календарного года период нахождения на «больничном» суммарно не должен превышать оплачиваемый период (п. 35 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н) и (п. 1, 3 ч. 5 ст. 6 Федерального Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

2. У меня ребенок инвалид должны ли с зарплаты и больничного вычитать подоходный налог?

2.1. Ирина, должны, т.к. государство выплачивает ребёнку пенсию по инвалидности.

2.2. Вам предоставляется налоговый вычет по НК РФ —

налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:
3 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

3. У нас такая ситуация, муж сотрудник внутренних органов, я оформлена по уходу за 2-мя детьми инвалидами. 3-й ребенок получил травму ноги муж оформил больничный на себя. Сегодня пошли в больницу продлили, но мужу позвонили с работы и сказали закрыть больничный и выйти на работу.

3.1. Вполне может отказаться, руководство данной организации очень любит нарушать права простых сотрудников, за четыре года работы в розыске и следствие я это прочувствовал, тем более когда огромный кадровый голод. Только все таки наверно он у вас не сотрудник внутренних органов, а сотрудник внутренних дел.

4. Нахожусь в декретном отпуске ребенку шесть месяцев. Старший ребенок инвалид онкология. Сейчас нахожусь в больнице с ним, буду для него донором. Может ли бабушка оформить больничный лист по уходу за младшим ребенок?

4.1. Да, бабушка вправе это сделать.
Больничный лист по уходу за ребенком выдается и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю (п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Степень родства не влияет на порядок оплаты.
Удачи.

5. Я хотел бы знать, могу ли я уйти на больничный по уходу за ребенком инвалидом, если мама ложится в больницу в связи с рождением ребенка. Мама нигде не работает.

5.1. Действующее трудовое законодательство говорит о том, что право взять больничный по уходу за ребенком может любой родственник, который будет ухаживать за болеющим ребенком. В законодательстве не содержится перечня лиц, которые могут взять больничный по уходу за ребенком. Содержится лишь указание на то, что это должен быть родственник. При этом подтверждение родства и его степени не требуется, а выставленные требования от работодателя могут быть признаны незаконными.

6. У нас ребенок инвалид, на работе каждый месяц муж берёт 4 дня по уходу за ребенком инвалидом, в этом месяце это на 26,29,30,31 июля, но с 29 июля супруг пошёл на больничный, передвинуться дни по уходу за ребенком на следующей месяц, то есть после больничного?

6.1. Согласно п.9 и п.10 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи с его временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в этом же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности). Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.
Таким образом, взятые Вашим мужем выходные дни в конце июля и попавшие на больничный период, на следующий месяц не будут перенесены.

7. Сейчас я нахожусь в основном ежегодном отпуске. Во время отпуска мне придется планово лечь в больницу с ребенком инвалидом (8 лет). Будет ли мне продлен отпуск при предоставлении больничного листа?

7.1. Здравствуйте)
Согласно ч. 1 ст. 124 ТК РФ, возможность продлить ежегодный оплачиваемый работодателем отпуск на количество дней болезни есть, если в этот период болел непосредственно сам работник. Такая причина, как уход за ребенком во время отпуска, не является основанием для добавления числа отпускных дней сотруднику.

8. Нахожусь на оперативном лечении с ребенком в стационаре. Ребенку 7 лет, не инвалид. На лечении будем находиться 45-50 дней. Каждые 15 дней будет собираться врачебная комиссия по поводу продления больничного. Вопрос по поводу оплаты моего больничного: «Все ли 45 дней будут оплачены или только первые 15 дней, тк ребенок достиг возраста 7 лет».

8.1. Безусловно все дни будут оплачены.

Видео (кликните для воспроизведения).

9. У меня трое детей, младшему 1 год, старший ребенок инвалид, я с ним лежал в больнице, во время отпуска, больничный не оплатили, и не продлили, законно ли это?

Источники


  1. Мачин, И. Ф. История политических и правовых учений. Учебное пособие для прикладного бакалавриата / И.Ф. Мачин. — М.: Юрайт, 2016. — 220 c.

  2. Конев, Д. В. Признание и приведение в исполнение иностранных судебных актов по гражданским и торговым делам в Германии и России. Сравнительно-правовой анализ / Д.В. Конев. — М.: Wolters Kluwer, 2015. — 262 c.

  3. ред. Качанов, А.Я.; Забарин, С.Н. Сборник постановлений Пленумов Верховных Судов СССР и РСФСР (Российской Федерации) по гражданским делам; М.: СПАРК; Издание 2-е, перераб. и доп., 2011. — 389 c.
  4. Кузин, Ф.А. Делайте бизнес красиво; М.: Инфра-М, 2012. — 286 c.
Больничный лист по уходу за ребенком инвалидом
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here