Оценка опыта и деловой репутации

Сегодня предлагаем рассмотреть следующую тему: "Оценка опыта и деловой репутации". Мы собрали и подготовили полную информацию по теме, что позволит решить любую проблему. Если после прочтения статьи остались вопросы, то вы их можете в любое время задать дежурному юристу.

Оценка опыта и деловой репутации

(812) 388-34-33

Требования к органу по сертификации обеспечивающие легитимность выдаваемого сертификата (условия признания сертификата при рассмотрении конкурсной документации участника закупок)

1. Сертификат соответствия должен быть выдан органом по сертификации, аккредитованным в установленном законом порядке Федеральной службой по аккредитации.

Как проверить наличие аккредитации? >>

2. Орган по сертификации должен быть допущен к проведению работ по сертификации в системе добровольной сертификации, зарегистрированной Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) в установленном законом порядке.

О системе сертификации >>

Пример типовой конкурсной документации устанавливающей требования к сертификату, подтверждающему опыт и деловую репутацию участника закупок

Сертификат соответствия требованиям ГОСТ Р 66.1.01-2015 должен быть выдан органом по сертификации, аккредитованным в установленном законом порядке Федеральной службой по аккредитации и допущенным к проведению работ по сертификации в системе добровольной сертификации, зарегистрированной Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт) в установленном законом порядке.

Область аккредитации органа по сертификации, аккредитованного в установленном законом порядке, должна включать оценку соответствия требованиям ГОСТ Р 66.1.01-2015.

Область распространения (объекты сертификации) Системы добровольной сертификации, зарегистрированной в установленном законом порядке, должна включать оценку соответствия по требованиям ГОСТ Р 66.1.01-2015 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации лиц, осуществляющих архитектурно-строительное проектирование».

В случае возникновения вопросов Вы можете получить бесплатную консультацию у экспертов «Государственного центра испытаний, сертификации и стандартизации» Тел./факс: (812) 388-34-33

Оценка опыта и деловой репутации

Согласно Федеральному закону от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе», государственный заказчик при проведении торгов имеет право устанавливать не только стоимостные критерии, но и требования к наличию у участников торгов необходимого опыта и подтвержденной деловой репутации, сертифицированной системы менеджмента качества, системы экологического менеджмента и другие требования. Стандарт устанавливает общие требования, модели и критерии оценки деловой репутации организаций на базе опыта их деятельности.

Основные цели проведения работ по оценке опыта и деловой репутации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 66.1.01-2015

  • Адекватное позиционирование организации при участии в тендерах, проводимых в соответствии с Федеральными законами 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Повышение конкурентоспособности организации и получение дополнительных преимуществ;
  • Содействие заказчикам в компетентном выборе подрядчиков, контрагентов, поставщиков товаров, работ и услуг;
  • Формирование и совершенствование деловой репутации организации;
  • Обеспечение объективного подхода к ранжированию организаций-участников при проведении тендеров и аукционов.

Требования ГОСТ Р 66.1.01-2015

Стандарт устанавливает специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации организаций, осуществляющих архитектурно-строительное проектирование, где учитываются:

  • История – продолжительность присутствия организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, на рынке по своему профилю экономической деятельности и объем выполняемых работ, оказанных услуг;
  • Средства – обеспеченность организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, материальными ресурсами, необходимыми для производства и поставки продукции, выполнения работ, оказания услуг, в том числе программным обеспечением, необходимым для выполнения проектных работ;
  • Кадры – наличие у организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, квалифицированных специалистов и руководителей;
  • Имидж – восприятие организации, осуществляющей архитектурно-строительное проектирование, клиентами и обществом в целом;
  • Достоверность – полнота и достоверность сведений, представленных организаций

Порядок проведения работ по оценке опыта и деловой репутации

Организация, желающая пройти оценку опыта и деловой репутации в соответствии с требованиями ГОСТ Р 66.1.01-2015 и получить сертификат деловой репутации с итоговым индексом деловой репутации, следует направить в орган по сертификации заявку на проведение оценки опыта и деловой репутации, поскольку заявка является основанием для начала проведения работ.

Орган по сертификации регистрирует заявку и проводит её анализ для определения возможности проведения оценки опыта и деловой репутации с учётом:

  • области аккредитации органа по сертификации и области распространения Системы сертификации, в которой проводится подтверждение соответствия;
  • возможности проведения работ в сроки, предпочтительные для заказчика;
  • наличия соответствующих ресурсов для проведения оценки деловой репутации.

В случае положительного решения о принятии заявки на оценку опыта и деловой репутации орган по сертификации деловой репутации и заказчик заключают договор. После проведения оплаты по договору руководитель органа по сертификации издаёт распоряжение о создании комиссии по проведению оценки опыта и деловой репутации.

Работы по оценке опыта и деловой репутации проводятся в два этапа: Первый этап – анализ представленных сведений и расчёт индекса деловой репутации; Второй этап – проведение группой экспертов выездного аудита в организацию заказчика для проверки достоверности представленных свеедений.

Более подробная информация о порядке проведения сертификации опыта и деловой репутации содержится в СТО-ОС ОДР 02.01-2017 «Порядок оказания услуг по сертификации опыта и деловой репутации».

Сертификат, выдаваемый по результатам сертификации опыта и деловой репутации, действителен в течение 3 лет, при условии своевременной актуализации индекса деловой репутации в соответствии с установленными требованиями.

Читайте так же:  Охрана атмосферного воздуха кратко

Оценка опыта и деловой репутации предприятий

Прежде чем воспользоваться услугами тех или иных компаний многим заказчикам требуется оценка опыта и деловой репутации предприятий. Положительный результат операции становится прекрасным мотиватором для начала сотрудничества.

Оценка опыта и деловой репутации предприятий производится соответственно ряду ГОСТов. Они позволяют регламентировать оценку компаний, работающих в разных сферах, учитывая опыт, репутацию, финансовое состояние и потенциал.

Кому и зачем оценивать организации?

Главные заказчики такой оценки – предприниматели и предприятия, планирующие участвовать в торгах, тендерах и конкурсах. Наличие информации по кандидатам позволяет легче выбрать исполнителя работы.

Также оценка опыта и деловой репутации предприятий проводятся в таких случаях, как:

· разработка проектов под инвестиции;

· переуступка обязательств по долгам.

В результате оценки заказчик получает сертификат. Этот действенный инструмент позволяет конкурировать в борьбе за потенциальных партнеров и покупателей. Его можно предъявлять, как подтверждение безопасного и выгодного сотрудничества.

Каким образом производится оценка?

В качестве фундамента оценивания используется факторная модель, включающая изучение ряда характеристик организации:

· История. Продолжительность трудовой деятельности, численность предоставленных услуг, выполненных заказов, выпущенной продукции.

· Средства. Оценка материальной базы, необходимой для функционирования предприятия.

· Кадры. Анализ штата сотрудников, наличия специалистов и их квалификации.

· Имидж. Изучение оценки клиентами и социумом.

· Достоверность. Проверка предоставленной информации.

Оценка производится в несколько этапов. Первый: осуществление документарного аудита и выполнение расчетов. Второй: посещение предприятия, оценка работы на месте.

Целесообразность проведения независимой оценки

Для чего проводится столь сложная операция, нарушающая покой сотрудников, вклинивающаяся в рабочие процессы? Только для того, чтобы помочь компании. Оценка опыта и деловой репутации предприятий это:

· Сравнение деятельности и уровня развития с конкурентами, выявление позиции на рынке, в конкретном сегменте или нише.

· Получение независимого подтверждения профессионализма, престижа, авторитета. То есть, возможность привлечения потенциальных покупателей, клиентов, партнеров, инвесторов, участие в тендерах.

· Формирование эффективной системы управления репутацией.

В результате процедуры предприятие получает заключение и сертификат, действующий в течение трех лет с момента его выдачи. По истечении данного срока документ необходимо переоформлять, снова проходя процедуру оценки.

Сертификат оценки опыта и деловой репутации — работаем по всей России

Получить сертификат деловой репутации

Кому нужен сертификат деловой репутации?

Сертификат оценка опыта и деловой репутации — это добровольный общенациональный стандарт ГОСТР 56002-2014, устанавливающий специальные требования, модель и критерии оценки деловой репутации юридических лиц и предпринимателей в различных отраслях деятельности — в области строительства, архитектуры, инженерных изысканий, производства пожарно-технической продукции, в области пожарной безопасности.

Стандарт позволяет обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе лица, осуществляющего деятельность при проведении тендеров, конкурсов, а также оценки его репутационного потенциала и финансовой успешности.

В соответствии с этим стандартом производится экспертная оценка опыта и деловой репутации компании, исходя из анализа её экономической деятельности. Результаты такой оценки используются при рассмотрении следующих вопросов:

мониторинг продажи финансовых активов организации со стороны соответствующих государственных служб;
заключение деловых контрактов и договоров с муниципальными, региональными и федеральными учреждениями на конкурсной основе;
заключение контрактов и договоров с частными компаниями и некоммерческими организациями в качестве подрядчиков различных уровней;
собственный мониторинг деловой деятельности компании с целью выведения её объективной оценки и положения на рынке относительно конкурирующих фирм.

Рассчитать стоимость сертификата деловой репутации:

Срок действия сертификата деловой репутации 3 года
Срок оформления сертификата деловой репутации 2-5 часов
Стоимость оформления сертификата от 100000 руб
Мы поможем оформить сертификат деловой репутации для вашей компании, проанализируем и подготовим необходимые документы

Стоимость
сертификата

Расчет стоимости сертификата деловой репутации

Оценка опыта и деловой репутации

В настоящее время заказчики, в первую очередь государственные, активно включают в конкурсную документацию требования о наличии у исполнителя сертификата оценки опыта и деловой репутации. Без наличия такого сертификата Ваша заявка будет отклонена. В тоже время, наличие сертификата оценки опыта и деловой репутации, а также высокий итоговый балл оценки не только обеспечат Вам участие в конкурсах, но и дадут преимущество перед конкурентами.

ВАЖНО! Как правило, в конкурсной документации содержится не только требование к наличию сертификата по оценке деловой репутации, но и требования к системе, в которой выдан данный сертификат. В случае несоответствия сертификата данным требованиям участник будет отклонен.

Специально учрежденная нашей компанией система «Технологии Нового Качества» и выдаваемые в ней сертификаты полностью соответствует требованиям конкурсной документации и Ваших заказчиков!

Обратившись к нам Вы получите:

✔ Признаваемый сертификат соответствия в необходимые для Вас сроки. Средний срок проведения оценки составляет 1-2 недели, однако в случае необходимости мы готовы провести работы в течение нескольких дней в зависимости от Ваших потребностей.

✔ Размещение Вашей компании в едином Реестре сертифицированных организаций «Технологии Нового Качества».

✔ Максимально возможный итоговый балл оценки. Оценка деловой репутации подразумевает выставления итогового балла (как правило, от 0,75), показывающего уровень деловой репутации Вашей компании. Окончательный балл определяется по результатам оценки, однако Вы можете быть уверены в нашем позитивном подходе и стремлении поддержать развитие Вашего бизнеса.

✔ Самые конкурентные цены на рынке. Пользуясь востребованностью данной услуги среди строительных, проектных и изыскательских организаций ряд сертификационных компаний устанавливает стоимость оценки опыта и деловой репутации, не соответствующую фактическим трудозатратам на выполнение данных работ.

Читайте так же:  Заявление приставам о принятии исполнительного листа

✔ Консультации квалифицированных экспертов в области оценки опыта и деловой репутации.

И многое другое.

ОЦЕНКА ОПЫТА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ

По результатам работ Вы получите сертификат соответствия в системе добровольной сертификации «Технологии Нового Качества», которая зарегистрирована Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандартом) и включает в себя работы по оценке опыта и деловой репутации.

Какой порядок проведения работ по оценке опыта и деловой репутации?

1) Вы направляете запрос на оценку по почте, заполняете онлайн форму заявки или просто позвоните нам по телефону.
2) На основе полученной информации мы определяем стоимость оценки в «Технологии Нового Качества».
3) Вы направляете в наш адрес заполненную анкету с данными, необходимыми для оценки.
4) После подписания договора мы проводим оценку полученных данных и оформляем сертификат соответствия.

Какой стандарт по оценке опыта и деловой репутации Вам выбрать?

Сертификат оценки опыта и деловой репутации в Москве

Оформим сертификат деловой репутации в собственном сертификационном центре для участия в тендерах и госзакупках в Москве и регионах России

Сертификат оценки опыта и деловой репутации в Москве

Оформим сертификат деловой репутации в собственном сертификационном центре для участия в тендерах и госзакупках в Москве и регионах России

Сертификат деловой репутации является относительно новым способом определения объективных критериев доверия к предприятиям. Практическим механизмом реализации такой оценки является система государственных стандартов, предусмотренных для отдельных направлений деятельности.

Сертификат деловой репутации

Соответствие нормативам ГОСТ по итогам проверки подтверждает сертификат деловой репутации. Для оформления данного документа необходимо требуется подать заявку на проведение экспертной оценки в адрес уполномоченного учреждения.

Оценка проводится в соответствии со следующими условиями:

  • проверку проводят аудиторы в рамках договора на оказание услуг по добровольной сертификации;
  • производится экспертиза представленных документов, а также выездной аудит;
  • по итогам независимой оценки производится расчет индекса деловой репутации по критериям, указанным в ГОСТ;
  • выносится заключение о сертификации с присвоением индекса.

Наличие сертификата повышает конкурентоспособность предприятия и позволяет получить дополнительное преимущество при оценке равных и сопоставимых заявок на участие в государственных или муниципальных заказах.

Оценка опыта и деловой репутации

Оценка опыта и деловой репутации проходит в рамках сертификации в добровольном порядке, а ее критерии регламентированы системой ГОСТ, поэтапно принимаемых с 2014 года. В настоящее время стандарты для проведения оценки регламентированы на государственном уровне в отношении следующих направлений:

  • ГОСТ Р 66.01.03-2016 – для предприятий в сфере выполнения строительных работ и услуг;
  • ГОСТ Р 66.1.01-2015 – для компаний в сфере архитектурно-строительного планирования;
  • ГОСТ Р 66.1.02-2015 – для субъектов, занимающихся инженерно-изыскательными работами;
  • ГОСТ Р 66.9.01-2015 – для производителей и поставщиков пожарно-технической продукции;
  • ГОСТ Р 66.9.02-2015 – для субъектов в сфере оказания услуг по пожарной безопасности объектов.

Указанные нормативы являются частью единой системы сертификации, предусмотренной общим ГОСТ Р 56002-2014, применяемого для всех видов субъектов на строительном рынке. Подтверждение соответствия ГОСТ позволяет получить сертификат и использовать его при осуществлении текущей деятельности.

Стоимость сертификата деловой репутации

Стоимость сертификата деловой репутации зависит от факторов предпринимательской деятельности заказчика, объема представленных документов, а также тарифа организаций, уполномоченных на оказание услуг по сертификации. В настоящее время круг таких организаций ограничен, так как для получения доступа на рынок сертификации необходимо получить полномочия от Федеральной службы Росстандарта.

Субъекты предпринимательской деятельности имеют право самостоятельно подать заявку на проведение оценочных мероприятий, однако наиболее эффективным способом получить сертификат является получение данной услуги «под ключ» в специализированных консалтинговых компаниях. В этом случае клиент получит следующие преимущества:

  • фиксированная стоимость услуг по сертификации;
  • оказание поддержки на каждом этапе оценки: подготовка и направление документов, сопровождение выездного аудита и экспертизы документации и т.д.;
  • проверка экспертного заключения на предмет соответствия требованиям ГОСТ.

Стоимость сертификата будет рассчитана исходя из факторов и критериев, влияющих на процедуру проведения проверки, и останется неизменной до завершения процесса сертификации.

Оценка опыта и деловой репутации предприятий

Сертификат деловой репутации ГОСТ Р 56002 2014

Соответствие требованиям отдельных государственных стандартов позволяет получить сертификат деловой репутации ГОСТ Р 56002 2014. Данный сертификат гарантирует высокую оценку опыта и деловой репутации строительной организации и подтверждение статуса надежного партнера и опытного участника профильного рынка.

Для получения сертификата необходимо представить:

  • заявку на сертификацию;
  • анкету клиента по установленной форме;
  • перечень объективных и достоверных документов, определенных уполномоченным учреждением.

Практическое применение сертификата позволит активно развивать сферу деятельности организации путем указания высокого индекса опыта и репутации при заключении гражданско-правовых контрактов и участии в системе государственных закупок.

Получить сертификат деловой репутации в Москве

Получение сертификата является добровольным решением субъекта предпринимательской деятельности, однако, с развитием конкурентных способов закупок наиболее выгодных контрактов, его значимость повышается и позволяет получать ощутимое конкурентоспособное преимущество.

Чтобы получить сертификат деловой репутации по одному из действующих ГОСТ, предприятию необходимо обратится напрямую в учреждение, уполномоченное на сертификацию, либо воспользоваться услугами «сертификат под ключ». Второй вариант представляет оптимальный баланс стоимости услуги и сроков получения сертификата.

Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 56002-2014 «Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций» (утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 апреля 2014 г. N 366-ст) (утратил силу)

Национальный стандарт РФ ГОСТ Р 56002-2014
«Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций»
(утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17 апреля 2014 г. N 366-ст)

Читайте так же:  Каковы особенности гражданских правоотношений

Assessment of experience and business reputation of construction organizations

Дата введения — 1 сентября 2014 г.

Приказом Росстандарта от 17 февраля 2016 г. N 54-ст взамен настоящего ГОСТа с 1 сентября 2016 г. введен в действие ГОСТ Р 66.1.03-2016 «Оценка опыта и деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности. Национальная система стандартов. Оценка опыта и деловой репутации строительных организаций»

1 Область применения

Настоящий стандарт устанавливает общие требования, модели и критерии оценки деловой репутации строительных организаций на базе опыта их деятельности.

Стандарт позволяет обеспечить единый и объективный подход при ранжировании и выборе строительной организации при проведении тендеров, конкурсов, а также оценки их репутационного потенциала и финансовой успешности.

2 Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие стандарты:

ГОСТ ИСО 9000-2011 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь

ГОСТ Р ИСО/МЭК 17021-2012 Оценка соответствия. Требования к органам, проводящим аудит и сертификацию систем менеджмента

ГОСТ Р 50779.10-2000 Статистические методы. Вероятность и основы статистики. Термины и определения

Примечание — При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования — на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети «Интернет» или по ежегодному информационному указателю «Национальные стандарты», который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя «Национальные стандарты» за текущий год. Если заменен ссылочный стандарт, на который дана недатированная ссылка, то рекомендуется использовать действующую версию этого стандарта с учетом всех внесенных в данную версию изменений. Если заменен ссылочный стандарт, на который да на датированная ссылка, то рекомендуется использовать версию этого стандарта с указанным выше годом утверждения (принятия).

Если после утверждения настоящего стандарта в ссылочный стандарт, на который дана датированная ссылка, внесено изменение, затрагивающее положение, на которое дана ссылка, то это положение рекомендуется принять без учета данного изменения. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором да на ссылка на него, рекомендуется применять в части, не затрагивающей эту ссылку.

3 Термины и определения

В настоящем стандарте применены термины и определения, данные в ГОСТ Р 50779.10 и ГОСТ ИСО 9000, а также следующие термины с соответствующими определениями:

3.1 деловая репутация : Совокупность характеристик, которая определяет уровень доверия и мотивации для обращения к услугам оцениваемой организации.

3.2 гудвилл (goodwill): Разница между ценой покупки предприятия и фактической стоимостью всех ее активов.

4 Общие требования

[2]

4.1 Оценка деловой репутации строительной организации проводится по инициативе или с согласия оцениваемой организации.

4.2 Оценка деловой репутации носит экспертный характер.

4.3 Расчетный способ применяют при оценке деловой репутации по результатам продажи финансовых активов с использованием экономической модели расчета, как указано в 6.1.

Оценку проводят службы финансового мониторинга в порядке, принятом для этих служб.

Видео (кликните для воспроизведения).

4.4 Экспертный способ применяют при оценке деловой репутации в целях:

4.4.1 определения поставщика (подрядчиков, исполнителей) для обеспечения государственных и муниципальных нужд согласно Федеральному закону от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ;

4.4.2 выбора поставщика (продукции, работ, услуг) в качестве генерального подрядчика, подрядчика, субподрядчика или исполнителя работ для реализации частных бизнес-проектов;

4.4.3 получения руководством организации объективной оценки своего рейтинга.

4.5 Оценку проводят эксперты рейтингового агентства, которое должно быть аккредитовано или уполномочено в установленном порядке на проведение оценки деловой репутации строительных организаций.

4.6 Экспертная оценка должна быть основана на принципах, приведенных в ГОСТ Р ИСО/МЭК 17021 в части беспристрастности, компетентности, ответственности и конфиденциальности.

4.7 Экспертный способ оценки предусматривает использование факторной модели, как указано в 6.2.

5 Порядок проведения экспертной оценки

5.1 Для проведения оценки в целях, указанных в 4.4, организация-заявитель направляет в рейтинговое агентство заявку в соответствии с приложением А и анкету в соответствии с приложением Б.

5.2 Рейтинговое агентство проводит оценку деловой репутации строительных организаций на договорной основе и, как правило, на условиях предоплаты работ.

5.3 Оценка деловой репутации проводится применительно к профильной деятельности строительной организации, указанной в заявке. Эта область должна включать в себя только виды работ, указанные в приложении В, по которым имеется документированное подтверждение их фактического выполнения заявителем.

5.4 Для проведения оценки рейтинговое агентство формирует группу экспертов, которые анализируют данные анкеты организации-заявителя. В случае выявления экспертами заведомо недостоверной информации, указанной в анкете, процесс оценки организации может быть прекращен. Эксперты вправе запрашивать у заявителя дополнительную информацию, помимо указанной в анкете.

5.5 Для проверки достоверности исходных данных эксперты могут выезжать на место (в офис компании или на строительные объекты) по соглашению сторон. В этом случае командировочные расходы оплачивает организация-заявитель.

5.6 Оценка деловой репутации по факторной модели проводится по методике, приведенной в приложении Г. Для случаев, указанных в 4.4.2 — 4.4.3, эта методика может корректироваться по согласованию сторон.

5.7 По результатам оценки экспертная группа оформляет заключение с указанием полученного уровня. На основании экспертного заключения рейтинговое агентство выдает сертификат по форме, представленной в приложении Д.

Читайте так же:  Заявление на усн при регистрации ооо

6 Модели оценки деловой репутации

6.1 Экономическая модель

В экономической модели оценка деловой репутации компании определяется расчетным путем как разница между покупной ценой предприятия как правило, определяемой на торгах, и суммой всех его активов

Величина, определяемая по выражению (1), также называется оценкой Гудвилла, или гудвиллом. Величина гудвилла может быть как положительной, так и отрицательной.

6.2 Факторная модель

6.2.1 В факторной модели оценка деловой репутации организации выражается индексом , который определяется по выражению

[3]

где . — коэффициенты весомости факторов, определяемые экспертным путем таким образом, чтобы в идеальном случае R = 1, т.е. при = = = = = 1 и + + + = 1,

— фактор «История», характеризующий продолжительность присутствия организации на рынке и объем выполненных ею работ,

— фактор «Средства» зависит от обеспеченности организации ресурсами, необходимыми для проведения строительных работ,

— фактор «Кадры» характеризует наличие в организации квалифицированных специалистов и руководителей,

— фактор «Имидж» характеризует восприятие организации клиентами и обществом в целом,

— коэффициент «Достоверность» характеризует полноту и достоверность сведений, представленных организацией.

В свою очередь факторы — определяются через субфакторы, которые могут быть рассчитаны, используя информацию, предоставляемую оцениваемой организацией, а данные для расчета фактора выдает рейтинговое агентство.

6.2.2 Фактор «История» определяется по выражению

где и — коэффициенты весомости:

— субфактор «Количество лет на рынке» характеризует количество лет работы организации на рынке строительных работ,

— субфактор «Ритмичность работы» определяет ритмичность выполнения работ, характеризуемую коэффициентом вариации объемов строительно-монтажных работ организации.

6.2.3 Фактор «Средства» определяется по выражению

где , , — коэффициенты весомости;

— субфактор «Материально-техническая база» учитывает наличие строительной техники и оборудования в стоимостном выражении, находящихся как в собственности организации, так и на правах аренды,

— субфактор «Финансовая автономия» характеризует финансовую независимость строительной организации, определяемую отношением собственного капитала к заемным средствам,

— субфактор «Незавершенное строительство» характеризует отношение объема незавершенного строительства к прибыли.

6.2.4 Фактор «Кадры» определяется по выражению:

где , , — коэффициенты весомости:

— субфактор «Управление кадрами» характеризует уровень образования, стаж работы в компании и практический опыт в области строительства топ-менеджеров (руководителей организации),

— субфактор «Среднее звено» характеризует уровень специального образования, стаж работы в организации специалистов,

— субфактор «Награды и звания» учитывает наличие сотрудников сученой степенью и (или) почетными званиями.

6.2.5 Фактор «Имидж» определяется по выражению

где , , , , — коэффициенты весомости:

— субфактор «Цитируемость» показывает, насколько часто организация упоминалась в печатных изданиях, электронных средствах информации и других СМИ,

— субфактор «Устранение нарушений» характеризует работу организации по устранению нарушений, зарегистрированных органами строительного надзора,

— субфактор «Задержка сдачи объектов» учитывает среднюю продолжительность задержек сдачи строительных объектов,

— субфактор «Чрезвычайные происшествия» характеризует уровень охраны труда на объектах организации,

— субфактор «Сертифицированная система менеджмента» характеризует наличие сертификатов на систему менеджмента, выданных органом, аккредитованным Федеральной службой по аккредитации (Росаккредитация);

[1]

— субфактор «Отзывы заказчиков» учитывает наличие благоприятных отзывов и благодарностей от заказчиков работ.

6.2.6 Коэффициент «Достоверность» учитывает полноту и достоверность сведений — исходных данных, представляемых оцениваемой организацией.

Слишком малые значения этого коэффициента лишают смысла расчет оценки деловой репутации, т.к. резко падает влияние субфакторов.

Опыт и деловая репутация. Как оценивать конкурсанта

В ходе хозяйственно-экономической деятельности у организации возникает потребность в закупках.

Согласно новым правилам, которые введены Федеральным законом N104 — ФЗ от 05.04.2016г., в вопросах стандартизации произошли изменения.

Описывая объекты закупок, с 1 июля 2016 года заказчики обязаны руководствоваться документами национальной системы стандартизации.

Это сделано с целью повысить качество поставок от самых надежных поставщиков, появляется возможность объективно оценить предстоящие затраты и придать конкурсным процедурам прозрачность, открытость и снизить долю закупок по серым схемам завышенного ценообразования и договорным отступным.

«Квалификация участников закупки». Как выбирать поставщика

Оценивая поданные конкурсные заявки, заказчик имеет возможность отдать предпочтение тому участнику, кто соответствует квалификационным требованиям.

ГОСТ Р 66.0.01-2015 – это национальный стандарт, который является определяющим при выборе поставщика. Он позволяет экспертам оценить показатель “опыт и деловую репутацию”.
Заказчик может предъявить к участникам конкурса квалификационные требования, а потенциальные поставщики, заинтересованные в победе и получении выгодного контракта, обязаны позаботиться о получении сертификата соответствия.

Выясним, на каких критериях основываются результаты оценки опыта и деловой репутации и ответим на следующие вопросы:

— что такое сертификат соответствия, зачем он нужен;

— процесс получения сертификата;

— как оценивается деловая репутация;

— как формулируют требования о сертификате;

Сертификация соответствия ГОСТ для поставщика

Для повышения конкурентноспособности и имиджа, производители инициируют добровольную сертификацию и получают документ, подтверждающий соответствие опыта и деловой репутации определенным стандартам.

Этапы процедуры сертификации:

— Подается заявка для проведения оценки по определенному виду деятельности (или группе видов).

— Прилагается пакет документов (Устав, регистрация и учет в налоговых органах, другие документы, запрошенные сертифицирующей организацией).

— Определяются необходимые мероприятия и рассчитывается стоимость услуг.

— Сертифицирующая организация проверяет субъект предпринимательской деятельности, для чего организовывается выездная проверка.

— Проводится экспертиза представленных данных, проверка на достоверность.

— Рассчитывается итоговая сумма предоставленных услуг.

После подачи заявки сертификат изготавливается в течение двух недель.

Сертифицирующие организации – как не ошибиться

Особое внимание надо уделить организации. Из множества специализирующихся на аудите, необходимо обратиться в ту сертифицирующую организацию, у которой есть аккредитация и она зарегистрирована в (Системе добровольной сертификации).

Читайте так же:  Договор грузоперевозки

Необходимо обязательно выяснить, что СДС, в свою очередь:

— зарегистрирована в Росстандарте;

— имеет регистрационный номер и право на проведение работ по сертификации критерия опыта и деловой репутации.

Иногда путают регистрацию с аккредитацией, хотя они обозначают разные понятия и регулируются разными законодательными актами.

Регистрация СДС – это процедура признания сертифицирующей организации и ее место в едином реестре Росстандарта. Она необходима для систематизации аудиторов, работающих в разных сферах.

Аккредитация – это процедура официального подтверждения соответствия объекта установленным критериям и показателям (стандарту) с указанием области специализации. Это необходимый этап для обеспечения доверия к результатам и экспертной оценке. Она регулируется Федеральным Законом N412 – ФЗ от 28.12.2013г. «Об аккредитации в национальной системе аккредитации».

Формулируем требование о сертификате – что учитывать

Заказчик составляет перечень требований для документов, подаваемых на конкурс «Квалификация участников закупки», исходя из своих потребностей.

Конкурсная документация содержит показатели критериев, необходимых для данной закупки. В большинстве случаев, заказчика интересует индекс “деловой репутации” поставщика по ГОСТ Р 66.0.01-2015.

Этого достаточно и сертификат соответствия уже не нужен. Заявку нельзя отклонить.

Иногда заказчику нужно все и сразу. Задача участников закупок — внимательно ознакомиться с формулировками.

Документация может содержать требование предоставить сертификат соответствия, выданный организацией, не только зарегистрированной в СДС, но и аккредитованой в нац.системе аккредитации.

Это означает, если сертифицирующий орган не имеет аккредитации, то сертификат соответствия признается недействительным и конкурсант за критерий “Квалификация участника” получит “0” баллов.

Опыт и деловая репутация. Критерии оценки

Главным руководством по оценке показателя является ГОСТ Р 66.0.01-2015. Для некоторых сфер деятельности наряду с ГОСТ применяются профильные стандарты. Это касается компаний и фирм, специализирующихся в областях: проектирование и инженерные разработки, строительство, производство и реализация пожарно-технической продукции, др.

Указанные стандарты описывают критерии, оценивающие опыт и деловую репутацию. Индекс деловой репутации выражен в числовом показателе, максимум которого может составить 100 баллов.

Деловая репутация. Как ее оценивать

Согласно ГОСТУ, применяется два метода оценки опыта и деловой репутации:

— количественный (расчетный), при котором используется экономическая модель;

— качественный (экспертный), предусматривающий факторную модель.

По экономической модели индекс определяется как разница между стоимостью фирмы и ее активами, т.н. гудвил.

В случае выбора контрагента, как будущего поставщика, используется факторная модель. При оценке индекса показателя критерия учитывается множество факторов и субфакторов. Немаловажное значение могут иметь предыдущие контракты, сроки и четкость исполнения. Если в прошлом у компании были проблемы и взыскания неустойки, баллы будут невысокие.

Достоверность и полнота сведений также влияют на индекс. Если в ходе сертификации выяснится, что предоставленная информация не соответствует действительности, баллы снижаются.

Документально подтвержденные факторы имеют большое влияние.

Индексация факторов по ГОСТ происходит путем расчетов по формулам, с учетом соответствующих субфакторов:

• История. Учитываются следующие субфакторы:

— «Стаж работы» организации

• Средства. Предоставляются фин.документы для определения субфакторов:

• Кадры. Коллектив — основа организации. Важные субфакторы:

— «Орденоносные сотрудники» (дипломы, награды)

• Имидж. Как положительные, так и отрицательные субфакторы:

• Достоверность

Для наглядности представляем краткое описание факторов и субфакторов.

Таблица

Фактор Описание Субфакторы
История Длительность присутствия на рынке, общий объем работ и услуг по профилю Как долго компания занимается деятельностью по профилю. Когда начала осваивать рынок и с какими результатами. Принимается во внимание, как часто и с каким успехом участвовала в закупках
Средства Какими материальными ресурсами обладает субъект для предпринимательской деятельности в профильной области. Анализируется баланс субъекта, наличие и доля основных средств, лицензионное программное обеспечение и доля заемных средств (финансовая автономия)
Кадры Наличие и количество высококвалифицированных специалистов Уровень образования высшего и среднего руководящего звена, опыт работы, ученые степени, грамоты, награды, звания
Имидж Узнаваемость, известность и отношение к компании в целом (спорный и субъективный фактор) Учитываются публикации в СМИ, отзывы благодарных клиентов, партнеров, случаи некачественного или несвоевременного исполнения контрактов.
Достоверность Соответствие представленной информации действительности

Конкурсант может приложить к каждой группе дополнительный набор значимых и объективных субфакторов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если обнаружена недостоверность представленных сведений – никакой иной фактор не имеет значения! Оценка деловой репутации прекращается!

Источники


  1. Малько, Александр Васильевич Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие / Малько Александр Васильевич. — М.: Дело, 2016. — 445 c.

  2. Правоведение. — М.: КноРус, 2010. — 472 c.

  3. Инструкции о подоходном налоге с физических лиц и дорожные фонды в 1993 году. — М.: СПб: Метроном, 1993. — 110 c.
  4. Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.
Оценка опыта и деловой репутации
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here